多位银行业QuGS作人员在接2gvC21世纪经济报道记者采lsW6时认为，如mLal银行早已不5QWz外界眼中的0xif汤匙，工资CFbw、压力大才JURa现实YmGP

主要是：一qtXI领域党的机Aefq设置和职能0L7h置还不够健GWgu有力，保障h231的全面领导gH3v推进全面从mc6h治党的体制5Zi4制有待完善5rI6一些领域党YE4w机构重叠、ACmP责交叉、权VGJ3脱节问题比MzPW突出；一些OQ2h府机构设置TolD职责划分不6vYK科学，职责oym4位和效能不5OBk问题凸显，YN66府职能转变2cDg不到位；一PbFr领域中央和t1SR方机构职能jvSk下一般粗，tV5g责划分不尽WhoV理；基层机yU5u设置和权力VAJ1置有待完善qe5x组织群众、XyEf务群众能力4arT要进一步提cSjh；军民融合vozj展水平有待cyrt高；群团组mtlL政治性、先82Uv性、群众性XwLd要增强；事sKad单位定位不7Ay4、职能不清mSHi效率不高等P3Eq题依然存在dD6B一些领域权kcni运行制约和J9W4督机制不够yYJ0善，滥用职hqDi、以权谋私PwOr问题仍然存QGyR；机构编制hyEe学化、规范8UvE、法定化相JsUL滞后，机构1zv9制管理方式NIA5待改进XpHS